AccueilVous avez la parole"Une génération exceptionnelle..." par arseballe

« Une géné­ra­tion excep­tion­nelle… » par arseballe

-

Pendant cette quin­zaine de Wimbledon, WLT sélec­tionne ses meilleurs commen­taires dans la rubrique « Vous avez la parole ». A propos de « l’af­faire Simon », Jac commen­tait que les joueurs devaient être payés en fonc­tion de l’at­trait de leur match. Une idée que partage aussi arseballe.

« On s’in­vestit autant que les hommes »
Le jeudi 28 juin 2012 à 09:14, par arseballe

« Être rémunéré(e) selon l’at­trac­ti­vité, c’est quand même logique à mon sens. Comme c’est logique que les foot­bal­leurs soient autant payés, même si c’est trop et que ça part dans des propor­tions parfois scandaleuses.
Le sport génère d’énorme revenus, et selon la popu­la­rité du sport, selon la quan­tité de gens qui le suive, qui se déplace pour ce sport, selon les droits télés, etc. il est logique que certains sports soient mieux rému­nérés, pour moi, là n’est pas la débat.

Que le tennis masculin soit plus attractif que le tennis féminin, c’est un fait. OK ça inté­resse plus de monde les hommes, et tout et tout…
Mais c’est aussi car il y a une géné­ra­tion juste histo­rique chez les hommes, et ce n’est pas qu’elle ne l’est pas chez les femmes, mais les gens ont du mal à s’iden­ti­fier à elles car ça change beau­coup, sans rentrer dans les détails, on peut le comprendre.
Mais je pense que pour comprendre le tennis féminin, il faut l’aborder de manière psycho­lo­gique, si on n’est pas capable de le faire, on ne peut pas le comprendre en intégralité.
Mais je n’aime pas la ques­tion du mérite. Personne n’a plus de mérite que personne, comme le souligne fort juste­ment Marion Bartoli.
Je pense que sur les tour­nois mixtes, il est juste qu’il y ait de la parité. Mais pas mal de monde pense que c’est sur les GC qu’il faut faire cette différence.
Bref, débat sans fin. Mais ce n’est pas une raison pour rajouter des critiques sur les tennis féminin. A croire que n’im­porte quel prétexte est bon pour le dénigrer. »